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定制工作服需要注意哪些細節?
更新時間:2021-01-07 16:07????瀏覽次數:次????

  工作服也就是我們所說的職業裝,統一的著裝在一方面能夠樹立企業的良好形象,另一方面還能夠規范員工的行為,那么我們在定制工作服的時候注意哪些問題呢?下面鄭州工作服定制公司來為大家詳細的介紹一下,趕緊一起來了解一下吧。

  1、尺寸,工作服定做時,尺寸是不容忽視的一個細節.尺寸合適、準確,才可以保證每一位員工著裝舒適.要提供的尺寸包括有衣長、袖長、褲長、肩寬、胸圍、腰圍、臀圍等數據。

  2、縫紉,辯別縫紉最簡單的一個方法,就是看看縫紉線拉力強度、縫跡強度、耐洗牢度、外形和與面料的配合度等.而且縫紉最主要的品質要求是縫紉后效果,因此工作服定做時,其工作服的縫紉不可以斷線、不能跳線、不產生折皺。

  3、裁剪,裁剪中工作服定做時不容忽視的一個細節,因為裁剪對于一件工作服來說,其裁剪的好壞決定著員工的合身性.所以,工作服定做在裁剪時要求要準確、縫紉牢固、無跳針、漏針和脫線的現象、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。

  4、色彩,工作服定做時,色彩上的選擇也不容忽視.因為合理的顏色與設計合為一體,可以給人一種良好的視覺效果,令人產生一種愉快的心理。

  當然,其色彩的選擇盡量一些純色單一的顏色捎帶配色即可,否則會顯得雜亂無章,不利于企業單位的形象。

  5、面料,在工作服定做時,面料的選擇是最不容忽視的一個細節.因為在工作服定做中,面料是最基本的一種材料,它的選擇直接影響工作服的質量。
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  工作服定做的優點:

  1、樹立良好的企業形象

  企業都存在一個形象問題,能夠生動和隨時隨地體現企業形象的首先就是員工的形象,由此可見,要打造企業形象首先就要打造員工的形象。統一著裝的工作服會給人整齊劃一的視覺感受,這樣自然會給客戶留下正規大氣的好印象.長此以往下去,公司企業的好印象便會深入人心并得到客戶認可。同時讓用戶、消費者對工作服及其相應的產品、服務品質的形象上產生好感、對企業產生共同一致的價值觀、認同感,無形中增加了企業競爭力。

  2、提高企業凝聚力

  全體員工身著統一的工作服,增加了企業的凝聚力和向心力,可以激勵每個員工按企業的理念、企業精神去努力工作。一個企業只有萬眾一心,向著同一個目標前進,才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致.因此,要想提高企業效益,優先要提高員工凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業的向心力.好的工作服能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。

  3、保障員工工作的安全舒適輕松

  比如從事化工生產的人員,經常會接觸到帶有腐蝕性的化學物質,直接與皮膚接觸,會給皮膚帶來很嚴重的傷害。穿著專業定制的工作服情況就會截然不同了,專業的工作服可以給從業人員在工作時提供基本的保護。

  比如機械行業的從業人員穿著的工作服都是比較經久耐磨的,長時間在機械間走動,也能保證皮膚不被大型機械擦傷。比如從事農業生產的人員,在戶外作業的時間會長很多,如果不穿著定制工作服,會經常被戶外的蚊蟲叮咬,造成皮膚傷害.可見,各行各業定制工作服是非常有必要的,也是至關重要的。

  4、規范員工行為

  員工穿著工作服首先是對服務對象的一種尊重,同時也讓員工有一種職業的自豪感、責任感.無論下班時員工在干什么,上班一穿上工作服,就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態。

  以上就是鄭州工作服定制公司為大家帶來的全部內容,希望能夠幫助到大家,若大家有需要或者有其他想要了解的內容,歡迎留言自咨詢!

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